O Senhor é meu pastor; nada me faltará. Deitar-me faz em verdes pastos, guia-me mansamente a águas tranquilas, refrigera a minha alma.
Guia-me pelas veredas da justiça, por amor do seu nome. Ainda que eu andasse pelo vale da sombra da morte, não temeria mal algum, pois tu estás comigo; a tua vara e o teu cajado me consolam. Preparas uma mesa perante mim na presença dos meus inimigos.
Unges a minha cabeça com óleo; o meu cálice transborda. Certamente que a bondade e o amor me seguirão todos os dias da minha vida, e habitarei na casa do Senhor para sempre. [Salmo 23].
Este Salmo mostra a forma como Deus, enquanto o Grande Pastor, cuida de suas ovelhas. Esta ilustração de Deus como pastor nos dá um dos maiores exemplos de liderança (senão o maior) que devemos tomar para nós enquanto líderes que buscamos a instrução do Senhor para direcionar nossas atitudes (como determina Provérbios 16:9).
O texto inicia-se proclamando que o Senhor é o meu pastor. Essa é a revelação de Deus para nós; é Ele dizendo que é nosso líder. Seguindo este exemplo, o líder deve assumir seus liderados, tornando-se responsável por eles.
Deve revelar-se como aquele que os direcionará no caminho correto. Esta revelação, por sua vez, deve ser acatada e apreciada pelos liderados, uma vez que o líder será aquele que se responsabilizará, dirigirá e servirá a essas pessoas.
O Salmo segue afirmando que nada me faltará. Isto é provisão. O líder, em sua função de servo (como indica o exemplo de liderança ideal proferido por Jesus em Marcos 9:35), deve, dentro de suas responsabilidades e atribuições, suprir seus liderados com aquilo que os permitirá atingir os objetivos esperados para o grupo.
O líder deve provê-los de motivação, esperança, determinação, alegria, direcionamento, segurança, senso de civismo e união, ensinamentos acerca daquilo que promove desenvolvimento individual e coletivo, etc.
Deus nos faz deitar em verdes pastos. Isto demonstra Sua serenidade no tratamento conosco. Provérbios 16:21 diz que “a doçura dos lábios promove o ensino”.
Uma vez que o líder deve visar o ensino aos seus liderados (como fez Jesus, Salomão, etc), a serenidade torna-se essencial para o cumprimento dessa atribuição. Agindo com serenidade, o líder irá fortalecer sua liderança uma vez que o povo desejará segui-lo, pois terá prazer em ouvi-lo falar e vê-lo agir.
O texto continua dizendo: guia-me mansamente a águas tranquilas. Isto é fé. “Ora, a fé é o firme fundamento das coisas que se esperam e a prova das coisas que se não vêem.” [Hebreus 11:1]. É isto que o líder deve passar a seus liderados.
Os liderados devem confiar nele. Devem ver nele uma esperança verdadeira, pois a confiança é a base para qualquer relacionamento. Uma vez que o líder deseje manter-se à frente de seus liderados, deve buscar desenvolver a relação que tem com eles.
Deus, segundo o texto, refrigera nossa alma. Isto mostra que Ele nos proporciona saúde. O líder, semelhantemente, deve promover a saúde de seus liderados. Deve zelar por sua saúde física, não exigindo deles tarefas insalubres; por sua saúde intelectual, ensinando aquilo que proporcionará a eles qualidade de vida, desenvolvimento pessoal (e/ou profissional) e aprendizado; por sua saúde emocional, criando situações que sejam da apreciação deles, promovendo bem-estar emocional e desenvolvimento social; por sua saúde espiritual, mantendo-os focados no objetivo de servir a Cristo e estar ligado a Ele, que é a videira verdadeira (João 15:1-10).
Deus também nos guia pelas veredas da justiça, mostrando que está nos dando direção, conduzindo-nos no caminho correto.
Essa é a principal atribuição de um líder para com seus liderados: dar a direção correta. Para isso um líder deve ter sabedoria para, com sensatez, decidir qual caminho tomar. “No coração das pessoas sensatas mora a sabedoria, mas os tolos não a conhecem.” [Provérbios 14:33].
Deus, segundo Salmo 23, nos guia por amor do Seu nome. Isto é propósito de Deus nas nossas vidas. Da mesma forma, deve, o líder, agir de acordo com suas promessas: ele se comprometeu em assumir responsabilidades por seus liderados, ensiná-los e dirigi-los.
Pelo amor que tem por eles, o líder deve cumprir com suas responsabilidades na liderança, para que, através dele, os liderados possam desenvolver-se pessoal, mental, emocional e espiritualmente e atingir os objetivos que almejam.
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